¿Cómo desconecto en vacaciones si tengo una pyme? RedacciónBarcelonaPoner el piloto en modo off durante, como mínimo, un par de semanas debería ser obligatorio para los propietarios y directivos de una pyme. El desgaste que produce la gestión de una pequeña o mediana empresa, acaba traduciéndose en elevados niveles de estrés con el consiguiente desgaste fisiológico y psicológico. Ello nos impide tomar decisiones adecuadas, mirar con perspectiva los conflictos, errar a la hora de establecer conclusiones… Aprovechar la pausa vacacional para desconectar es el primer paso para recuperar en septiembre nuestros niveles de productividad. Y es que trabajar es tan importante como descansar.Sin embargo, ¿es posible desconectar del todo si dirijo una pequeña o mediana empresa? La respuesta es no, pero si consigues hacerlo mínimo al 70% vas a lograr a la vuelta mayores niveles de concentración y creatividad.Para ayudarte a desconectar lo máximo en tus próximas vacaciones te proponemos seguir estos consejos:Antes de dejar la empresa…-Cierra todos los asuntos que tengas pendientes antes de marcharte. No dejes correos sin contestar o llamadas por hacer. Deja solucionados todos los conflictos y crisis surgidos tanto a nivel interno como externo.-Deja bien distribuidos los turnos y funciones de las personas que se quedarán en la empresa en el caso de que ésta no cierre por vacaciones.-Programa una respuesta automática de tus correos indicando a tus contactos tu fecha de regreso.-Optimiza, especialmente en este periodo, el uso de las herramientas diseñadas para gestionar mejor tu pyme, como las que te explicábamos en este artículo.-Delega responsabilidades antes de marcharte. Aprender a delegar, y no solo en verano, es una de las asignaturas pendientes de muchos gestores de pymes. Aquí tienes algunas claves para aprender a delegar de una manera eficaz en tu pequeña o mediana empresa.-Designa una sola persona para que se ponga en contacto contigo para comentar algún tema de importancia que pueda surgir durante tus vacaciones.-Llévate contigo contactos, contraseñas, documentación… que pueden ayudarte a solucionar alguna crisis que pudiera surgir en tu ausencia.Durante tus vacaciones….-No pases de 100 a 0 durante tu descanso vacacional. Tómate un tiempo de transición los primeros días.-Elimina de tu mente sentimientos de culpa o irresponsabilidad por estar de vacaciones.-Realiza actividades nuevas y estimulantes que supongan un reto y aumente tus capacidades de creativas.-Improvisa tu día a día, evita planificar tus actividades de ocio.-Fija una hora del día en la que – si es necesario- responder correos o realizar llamadas. Procura que sea siempre en el mismo momento de la jornada, cuando no tengas ninguna actividad prevista.-Introduce durante tus vacaciones un nuevo hábito saludable como, por ejemplo, la práctica del mindfulness, con la intención de continuar a partir de septiembre.-Practica deporte al aire libre.-Aprovecha tus vacaciones para favorecer tu networking social. Tags: consejos para pymes, delegar en la empresa, gestión empresas, gestión pymes, ideas para pymes, pymesSiguiente: ¿Qué formatos de imagen debes utilizar para el logo de tu pyme?Anterior: 10 consejos para destacar con tu tarjeta de visita
Pedro Espinosa, fundador de Llao Llao: “En un mercado competitivo, no solamente lo que vendas debe ser diferenciador”Pedro Espinosa, último Premio Nacional de Marketing en la categoría de Pyme nos explica en esta entrevista las claves del éxito de su empresa llaollao.
Aplica en tu pyme los principios de “El arte de la guerra”"El arte de la guerra" de Sun Tzu recoge inspiradoras reflexiones que pueden aplicarse en la gestión de una pyme.
¿Qué buscan cuando buscan trabajo?Preocuparse por saber lo que demandan las personas aumentará el deseo por trabajar en esa empresa y atraerá talento